企业怎样开展党支部建设

一、企业怎样开展党支部建设

首先，党支部要围绕企业的目标，将之与党建目标结合起来，通过党建活动，支部建设，凝聚力量，提升企业的正气，鼓动起员工的工作热情。多开展丰富多样的党员活动，党支部成员要齐心协力，共同努力。

从而在党建工作中，得到企业的支持，使党建工作得到有力的保证，通过党建工作促进企业发展。

做好党建工作，要与时俱进，时刻与党中央、上级党委保持一致，争取得到上级党委的帮助和支持。

二、合格团支部建设标准有什么？

（1）有班子。班子健全，按期换届，支书称职。

（2）有制度。“三会两制一课”制度（支部团员大会、支委会、团小组会制度，团员教育评议制度，团员年度团籍注册制度，团课制度）健全落实，团员教育、管理工作正常，组织生活注重质量，发展团员坚持标准。

（3）有活动。贯彻服务大局、服务青年的双服务主题，各项活动坚持正常，团员青年广泛参加，形式多样，形成特色。

（4）有作用，对团员提出高于一般青年的要求，发挥团员模范作用。有凝聚力和战斗力，把支部建设成青年核心。

三、如何做好基层团组织建设工作

一是着力构建目标管理模式。以“班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好”为主要内容，开展“五四红旗团组织”创建活动，制定了《关于团支部建设目标管理的实施办法》，作为创建活动的依据，对基层团支部进行目标管理。其中既有以年度为单位的短期目标管理，也有以五年计划为单位的中长期战略目标管理。从目标制定、目标执行、结果评估到经验总结，层层落实，步步推进。 二是着力构建考核评估激励机制。我们向每一个基层团组织下发《新华社团务工作手册》，内容有团支部基本情况、支部会议记录、活动记录、团费收缴登记表、“推优入党”登记表、团员评议表等。并将团组织的考核纳入新华社季度考核工作中，根据各基层团组织的季度工作情况，按共青团在全社考核中的加减分权重进行考核打分，对团工作进行了激励和督促。

四、如何加强党群工作和创建标准化党支部工作。

党是执政为民的 要做到为人民服务 从群众中来到群众中去 可以在当地开办监督栏 发挥人民群众的力量 在建议中不断完善 加强内部工作完善党纪党规加以规范